TÜV Thüringen INSIDER: Balance finden, Talente binden: Mentale Gesundheit und die Zukunft der Fachkräftesicherung

Stärken Sie Ihre Unternehmenskultur und binden Sie Ihre Fachkräfte durch den Fokus auf mentale Gesundheit! 

Die mentale Gesundheit der Mitarbeiter ist nicht - wie es evtl. auf den ersten Blick erscheint - ein rein persönliches Anliegen, sondern spielt eine entscheidende Rolle für die wirtschaftliche Gesundheit eines Unternehmens. Mentales Wohlbefinden der Belegschaft führt zu höherer Produktivität und Effizienz durch kürzere Fehlzeiten sowie geringere Leistungseinbußen. Mental gesunde Kollegen sind motivierter, engagierter und können sich besser auf ihre Aufgaben konzentrieren. Dies steigert nicht nur die individuelle Leistung, sondern trägt auch zur Gesamtleistung der Organisation bei. 

Die mentale Gesundheit ist mithin ein hohes Gut, das es zu fördern und erhalten gilt. Gerade in Zeiten, die sich aufgrund von kriegerischen Auseinandersetzungen, Inflationsentwicklungen und klimatischen Unwägbarkeiten für einige Menschen herausfordernd anfühlen mögen und Verunsicherung mit sich bringen, ist es für Unternehmen wichtig, sich der mentalen Gesundheit ihrer Mitarbeiter zu widmen. Organisationen, die sich aktiv für das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter einsetzen, profitieren von zahlreichen Vorteilen, die sich positiv und vor allem langfristig auf ihre finanzielle Leistungsfähigkeit auswirken. Die Kosten für Fluktuation, Rekrutierung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter sind beträchtlich. Durch Konzentration auf die aktuelle Belegschaft und Förderung ihrer mentalen (wie auch körperlichen) Gesundheit, können Unternehmen diese Kosten senken und ihre stabil wachsen. Natürlich spielen im aktuell ansteigenden Fachkräftemangel auch Aspekte wie Image und Arbeitgeberattraktivität eine Rolle in der Gemengelage von mentaler Gesundheit. Unternehmen, die sich für die Gesundheit ihrer Mitarbeiter einsetzen, ziehen qualifizierte Fachkräfte an und können sich als Arbeitgebermarke differenzieren. 

Die Förderung der mentalen Gesundheit der Mitarbeiter sollte also als strategischer Punkt auf der Agenda stehen. Nutzen Sie den kostenfreien TÜV Thüringen INSIDER, um zu erfahren, wie Sie durch gezielte Maßnahmen zur Unterstützung der mentalen Gesundheit die wirtschaftliche Konstitution ihrer Organisation stärken, ihre Wettbewerbsfähigkeit verbessern und langfristig erfolgreich sind. Unsere Experten beleuchten, wie die Themen mentale Gesundheit und Fachkräftesicherung zusammenhängen. Sie erhalten wertvolle Einblicke und praxisnahe Strategieansätze, die Ihnen helfen, das mentale Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter zu begünstigen und gleichzeitig die besten Talente zu halten. Diese Veranstaltung richtet sich gezielt an Personalverantwortliche sowie Unternehmensleitungen und bietet neben den fachlich relevanten Informationen die Möglichkeit zum Austausch mit Gleichgesinnten. Sichern Sie sich jetzt Ihren Platz und richten Sie Ihren Fokus auf die mentale Gesundheit im Unternehmen!

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