E-Learning für Unternehmen – Unterweisungen effizient online umsetzen
Mit unseren digitalen Schulungen und Online-Unterweisungen vermitteln Sie wichtiges Wissen zu relevanten Themen – von Arbeitsschutz und Datenschutz über Compliance bis hin zu technischen Fachthemen. Unser E-Learning-Angebot richtet sich speziell an Unternehmen, die ihre Mitarbeitenden standortunabhängig, zeitsparend und gesetzeskonform schulen möchten. Statt aufwändiger Präsenztermine setzen Sie auf eine moderne Lösung, die jederzeit verfügbar ist – ob im Büro, im Homeoffice oder unterwegs.
Ein optimaler Medienmix | Ihr passendes E-Learning-Modell | E-Learning-Modelle im Vergleich | Nutzungsbedingungen
Die Vorteile unserer E-Learnings auf einen Blick:
- Erreichen Sie Ihre Mitarbeiter in Rekordzeit. Sie liefern uns die Daten, wir kümmern uns um die Einladung. Fertig!
- Sparen Sie Zeit und Kosten. Niemand muss seine Arbeit für den ganzen Tag unterbrechen. Die Mitarbeiter lernen am Ort ihrer Wahl – im Büro oder unterwegs.
- Profitieren Sie von automatischer Dokumentation. Unser Lern-Management dokumentiert den Lernstand Ihrer Mitarbeiter. Auf Wunsch können Sie auch eine Teilnahmebescheinigung erhalten – der Nachweis für die ordnungsgemäße jährliche Unterweisung.
- Vertrauen Sie auf Qualität. Unsere Fachkräfte haben die Online-Schulungen entwickelt. Sie erhalten fachlich einwandfreie Inhalte.
- Erreichen Sie 100% Durchführungsquote. Krank oder abwesend? Kein Problem! Die E-Learnings sind flexibel durchzuführen.
E-Learning: Unterweisung zum KI-Kompetenzerwerb im Sinne Art. 4 KI-VO - Der verantwortungsvolle Umgang mit Künstlicher Intelligenz
Das E-Learning vermittelt grundlegendes Wissen über KI und fördert ein kritisches Verständnis für deren Einsatz im Arbeitsalltag. Dabei liegt der Fokus auf Systemen ohne oder mit begrenztem Risiko. Die Teilnehmenden lernen zentrale Begriffe kennen, verstehen grundlegende Funktionsprinzipien und setzen sich mit rechtlichen sowie ethischen Fragen auseinander – praxisnah und anwendungsbezogen.
E-Learning: Datenschutz-Unterweisung für Mitarbeiter
Freie Plätze : 100
Die Unterweisung im E-Learning-Format vermittelt das Grundlagenwissen zum sicheren Umgang mit personenbezogenen Daten. Neben den Rechtsgrundlagen, stehen der richtige Umgang mit sensiblen Daten und die Vermeidung von Datenschutzvorfällen im Mittelpunkt.
E-Learning: Datenschutz-Unterweisung für Führungskräfte
Die Datenschutz-Unterweisung vermittelt Führungskräften das Wissen zu den wesentlichen Grundlagen der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und deren praktischer Umsetzung. Im Fokus stehen der Schutz sensibler Daten, der Umgang mit Vertraulichkeitspflichten und Betroffenenrechten sowie die Identifikation und Minimierung von Datenschutzrisiken im Unternehmensalltag. Zudem wird aufgezeigt, wie Führungskräfte ihre Teams sensibilisieren und wirksam unterstützen können, Datenschutzvorgaben einzuhalten.
E-Learning: Compliance-Unterweisung für Mitarbeiter
Die Unterweisung im E-Learning-Format vermittelt Wissen zu grundlegenden Compliance-Aspekten praxisnah und effizient. Jeder Mitarbeiter kann orts- sowie zeitunabhängig seinem individuellen Lerntempo folgen und sein Bewusstsein für Integrität schärfen.
E-Learning: Fahrer-Unterweisung (Pkw)
Freie Plätze : 100
Die Fahrer-Unterweisung gemäß Unfallverhütungsvorschrift (UVV) im E-Learning-Format bietet wertvolle Informationen zu Risiken im Straßenverkehr und zu nötigen Maßnahmen für eine sichere Nutzung des Pkw.
E-Learning: Informationssicherheits-Unterweisung für Mitarbeiter
Die Unterweisung vermittelt Wissen zu den wichtigsten Grundlagen der Informationssicherheit und verschafft einen klaren Überblick über zentrale Begriffe und Ziele. Im Fokus stehen Schutzmaßnahmen zum sicheren Umgang mit IT-Systemen, E-Mails und Passwörtern sowie hilfreiche Tipps für den Arbeitsalltag. Das Bewusstsein zum Erkennen möglicher Informationssicherheitsrisiken wird geschärft.
E-Learning: Informationssicherheits-Unterweisung für Führungskräfte
Freie Plätze : 100
Diese Unterweisung vermittelt Führungskräften Wissen zu den wesentlichen Grundlagen der Informationssicherheit. Sie bietet einen Überblick über zentrale Begriffe und Ziele, beleuchtet potenzielle Risiken und stellt praxisorientierte Schutzmaßnahmen vor.
E-Learning: Arbeitsschutzunterweisung für Mitarbeiter im Büro- und Verwaltungsbereich
Das Arbeitsschutzgesetz verpflichtet Arbeitgeber, ihre Mitarbeiter zur Sicherheit am Arbeitsplatz und zum Gesundheitsschutz mindestens einmal im Jahr zu unterweisen. Die Unterweisung ist aus Nachweiszwecken zu dokumentieren und orientiert sich an den durch eine tätigkeitsbezogene Gefährdungsbeurteilung festgestellten Risiken.
Ein optimaler Medienmix
- Expertenwissen: Jedes unserer E-Learning-Module wird in Zusammenarbeit mit unseren Experten entwickelt. Regelmäßige Updates garantieren, dass Sie stets auf dem aktuellen rechtlichen Stand sind.
- Gamification: Unsere interaktiven E-Learning-Module bieten ein motivierendes und unterhaltsames Lernerlebnis. Durch innovative multimediale Elemente wird das Lernen gefördert, und das neu erworbene Wissen bleibt nachhaltig im Gedächtnis verankert.
- Praxisorientierung: Zahlreiche Praxisbeispiele ermöglichen eine einfache und schnelle Umsetzung des Gelernten im Arbeitsalltag. Selbst komplexe und abstrakte rechtliche Inhalte werden durch den Praxisbezug leicht verständlich und auch für Personen ohne Vorkenntnisse nachvollziehbar.
- Storytelling: Das Erzählen von Geschichten ist eine der effektivsten Lernmethoden. Es steigert die Aufmerksamkeit, Konzentration und Neugier der Lernenden, wodurch selbst schwierige Inhalte leicht verständlich und dauerhaft im Gedächtnis bleiben.
- Einfache Schulung über unsere eigene Lernplattform: Es ist keine zusätzliche Soft- oder Hardware erforderlich. Wir legen Ihre Mitarbeitenden im System an und kümmern uns auch um den Versand von Einladungs- und Erinnerungsmails.
Entdecken Sie jetzt unsere E-Learning-Module und machen Sie Ihre Unterweisungen zum Erfolgsfaktor.
Vier Wege zum Lernerfolg - Ihr passendes E-Learning-Modell
Unsere E-Learning-Modelle passen sich Ihren Bedürfnissen an - für Organisationen und Unternehmen jeder Größe oder Einzelpersonen. Wählen Sie die passende Variante.
Unsere E-Learning-Modelle im Überblick
Nutzung E-Learning-Modul für feste Mitarbeiteranzahl
- Gezielt weiterbilden. Sicher unterweisen.
- Sie erhalten ein 12-monatiges Nutzungsrecht des E-Learning-Moduls auf unserem Lernmanagementsystem ILIAS für eine festgelegte Zahl von Mitarbeitern.
- Faire Staffelgebühr | kein eigenes Lernmanagementsystem nötig | unkomplizierter Lernfortschrittsbericht
Nutzung E-Learning-Modul mit jährlichem Aktualisierungsservice
- Aktuell bleiben. Wissen sichern.
- Sie erhalten alle Vorteile der Nutzung des Moduls für eine feste Mitarbeiterzahl - mit dem Extra jährlich aktualisierter Inhalte.
- Sorgenfrei aktuell unterweisen | ohne eigenes Lernmanagementsystem möglich | zusätzliche Nutzer zubuchen
Nutzung E-Learning-Modul für Einzelpersonen
- Entspannt lernen. Erfolgreich arbeiten.
- Sie erwerben den Zugang zum gewünschten E-Learning-Modul auf unserem Lernmanagementsystem ILIAS für den Bedarf von Einzelpersonen für sechs Monate.
- Unkompliziert buchen | direkt im Lernmanagementsystem der TÜV Thüringen Akademie arbeiten | Teilnahmebescheinigung sofort verfügbar
Kauf E-Learning-Modul zur internen Nutzung
- Einmal kaufen. Dauerhaft intern nutzen.
- Sie erwerben das E-Learning-Modul als SCORM-Datei zum Einstellen auf Ihrem Lernmanagementsystem. Ihre Mitarbeiter können das Modul unbegrenzt nutzen.
- Einmalige Ausgaben | zeitlich unbegrenzt für alle eigenen Mitarbeiter einsetzen | im eigenen Lernmanagementsystem nutzen
Unsere E-Learning-Modelle im Vergleich
| Nutzung E-Learning-Modul für feste Mitarbeiteranzahl | Nutzung E-Learning-Modul mit jährlichem Aktualisierungsservice | Nutzung E-Learning-Modul für Einzelpersonen | Kauf E-Learning-Modul zur internen Nutzung |
|
| Nutzungsrecht | zeitlich befristet, begrenzt auf Nutzeranzahl | zeitlich befristet, begrenzt auf Nutzeranzahl | persönlich, nicht übertragbar |
unbefristet, intern |
| Nutzerzahl | benannte Nutzer | benannte Nutzer | Einzelnutzer | unbegrenzt, intern |
| Lizenzform | Jahreslizenz für benannte Nutzer |
Jahreslizenz und jährliche Aktualisierung für benannte Nutzer | Einzelplatzlizenz | Kauf |
| Laufzeit | 12 Monate, endet automatisch |
12 Monate, automatische Verlängerung | 6 Monate, endet automatisch |
unbegrenzt |
| Laufzeit- verlängerung |
auf Wunsch | automatisch (mit Kündigungsfrist) |
auf Wunsch | nein |
| Aktualisierungs- service |
nein | ja (jährlich) | nein | nein |
| Lernmanagement- system (LMS) |
LMS der TÜV Thüringen Akademie | LMS der TÜV Thüringen Akademie | LMS der TÜV Thüringen Akademie | kundeneigenes LMS |
| Preisgestaltung | Gebühr pro Nutzer (mit Staffelung) |
Gebühr pro Nutzer (mit Staffelung) |
Gebühr pro Nutzer | einmaliger Kaufpreis auf Anfrage |
| Überwachung Lernfortschritt im LMS |
ja, Report für Auftraggeber |
ja, Report für Auftraggeber |
ja, persönliche Fortschrittsanzeige | im kundeneigenen LMS (wenn dort vorgesehen) |
| Teilnahme- bescheinigung |
ja | ja | ja | aus kundeneigenem LMS (wenn dort vorgesehen) |
| Inhaltsanpassung durch TÜV Thüringen Akademie |
möglich gegen Aufpreis | möglich gegen Aufpreis | nein | möglich gegen Aufpreis |