TÜV Thüringen INSIDER: Future Skills - Warum die wichtigsten Kompetenzen keine Zukunftsmusik sind
Future Skills oder Zukunftskompetenzen werden oft als Antwort auf ungewisse wirtschaftliche und gesellschaftliche Aussichten beschrieben. Tatsächlich sind viele dieser Kompetenzen seit jeher Voraussetzung für wirksame Führung, stabile Organisationen und nachhaltigen Unternehmenserfolg. Neu sind nicht die Kompetenzen selbst – neu ist die Dichte an Veränderung, Unsicherheit und Entscheidungsdruck, unter der sie heute wirksam werden müssen.
Digitalisierung, Automatisierung, Künstliche Intelligenz und demografischer Wandel erhöhen die Komplexität unternehmerischer Entscheidungen erheblich. In diesem Umfeld reicht fachliche Exzellenz allein nicht mehr aus. Gefragt sind Führungspersönlichkeiten und Fachkräfte, die kritisch denken, technologische Entwicklungen einordnen, mit Unsicherheit umgehen und Organisationen verlässlich durch Wandel steuern können.
Genau hier spielen Zukunftskompetenzen eine wesentliche Rolle als bewährtes Fundament unter veränderten Rahmenbedingungen. Future Skills sind kein Versprechen für morgen. Sie sind die Fähigkeiten, mit denen Unternehmen bereits heute steuerungsfähig und innovativ bleiben. Wer sie jedoch bewusst immer weiterentwickelt und konsequent lebt, stärkt Entscheidungsqualität, Führungskraft und organisationale Verlässlichkeit auch für kommende Herausforderungen.
Unser kostenfreier TÜV Thüringen INSIDER bietet einen kompakten, fundierten Einblick in zentrale Kompetenzfelder, die für die Zukunfts- und Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen entscheidend sind. Dabei stehen nicht Theorie, sondern unternehmerische Praxis und strategische Einordnung im Vordergrund. Unsere Experten betrachten unter anderem die folgenden Schwerpunkte:
- Kritisches Denken: Komplexe Informationen bewerten, Zusammenhänge erkennen und tragfähige Entscheidungen treffen.
- Digitale Kompetenz: Technologische Entwicklungen verstehen, Risiken und Potenziale realistisch einschätzen und verantwortungsvoll einsetzen.
- Resilienz: Stabilität, Handlungsfähigkeit und Orientierung in herausfordernden Situationen sichern - persönlich wie organisational.
- Kollaborationsfähigkeit: Zusammenarbeit, Vernetzung und Verantwortung über Funktionen und Hierarchien hinweg wirksam gestalten.
Die Veranstaltung richtet sich an Entscheider, die hinter gängige Schlagworte blicken und verstehen wollen:
- welche Kompetenzen heute tatsächlich erfolgskritisch sind,
- warum viele davon alles andere als neu sind,
- und wie sie gezielt weiterentwickelt und wirksam in der Organisation verankert werden können.
Nutzen Sie den INSIDER, um Zukunftskompetenzen aus der Trenddiskussion herauszulösen und als festen Bestandteil wirksamer Unternehmenssteuerung zu etablieren.
Ihr Mehrwert
- Einordnung statt Buzzwords: Klarheit darüber, was wirklich relevant ist
- Strategische Impulse für Führung, Organisation und Kompetenzentwicklung
- Ein Blick hinter die Kulissen: Wie Unternehmen Future Skills tatsächlich nutzen
- Austausch auf Augenhöhe mit anderen Entscheidern
Veranstaltungsprogramm
- Fachvortrag: Future Skills – Welche Kompetenzen Unternehmen heute wirklich brauchen
- Fachvortrag: Vom Begriff zur Wirkung: Future Skills strategisch entwickeln und verankern
- Diskussion & moderierter Erfahrungsaustausch
2 Seminarstunden
1 Tag
VDSI Punkte Brandschutz: 0
VDSI Punkte Managementsysteme: 0
VDSI Punkte Gesundheitsschutz: 0
VDSI Punkte Security: 0
VDSI Punkte Umweltschutz: 0
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Veranstaltungsnummer: TTIN2026-05
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