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E-Learning: Mitarbeiter-Unterweisung zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) - Grundlagen und Pflichten

E-Learning: AGG Unterweisung für Mitarbeiter

Das E-Learning sensibilisiert die Teilnehmenden für diskriminierungsfreie Verhaltensweisen, Fairness und gegenseitigem Respekt im beruflichen Umfeld. Es unterstützt dabei, die eigene Rolle im Arbeitsalltag besser einzuordnen und Handlungssicherheit im Umgang mit möglichen Benachteiligungen zu gewinnen. Rechte und Pflichten von Beschäftigten werden erläutert sowie die möglichen Folgen von Verstößen gegen das AGG aufgezeigt. Das E-Learning unterstützt Organisationen dabei, ihre Mitarbeitenden auf das Thema Gleichbehandlung aufmerksam zu machen und die Anforderungen des AGG nachhaltig im Arbeitsalltag zu verankern, um ein wertschätzendes Miteinander zu fördern und eine diskriminierungsfreie sowie respektvollen Unternehmenskultur nachhaltig zu stärken.

Nutzen

  • Sensibilisieren für Gleichbehandlung und Respekt im Arbeitsalltag
  • Fördern einer positiven Unternehmenskultur und eines diskriminierungsfreien Arbeitsumfelds
  • Stärken der Handlungssicherheit im Umgang mit sensiblen Situationen
  • Reduzieren rechtlicher und organisatorischer Risiken
  • Unterweisungsnachweis mit Lernerfolgskontrolle
  • Orts- und zeitunabhängiges Lernen

Zielgruppe

Beschäftigte aller Unternehmensbereiche mit Kunden-, Lieferanten- oder Kollegenkontakt, neue Mitarbeitende im Rahmen der Einarbeitung

Inhalt

  • Zweck, Ziel und Anwendungsbereich des AGG
  • Diskriminierungsmerkmale und Benachteiligungsformen
  • Rechte und Pflichten von Beschäftigten
  • Beschwerderecht und Schutz vor Benachteiligung
  • Prävention von Diskriminierung
  • Konsequenzen bei Verstößen
  • Verständnistest

Sie möchten sich unsere Lernplattform und die AGG Unterweisung für Mitarbeiter einmal genauer ansehen?

Unterweisungsnachweis im Lernmanagementsystem

  • Keine besonderen Vorkenntnisse erforderlich 
  • Persönliche Firmen-E-Mailadresse und Internetzugang

VDSI Punkte Arbeitsschutz : 0
VDSI Punkte Brandschutz : 0
VDSI Punkte Managementsysteme : 0
VDSI Punkte Gesundheitsschutz : 0
VDSI Punkte Security : 0
VDSI Punkte Umweltschutz : 0

Für die Unterweisung stellen wir eine Lernumgebung zur Verfügung, die genutzt werden kann.

Unsere E-Learning-Modelle passen sich Ihren Bedürfnissen an - für Organisationen und Unternehmen jeder Größe oder Einzelpersonen. Wählen Sie die passende Variante. 

Der angegebene Preis gilt pro Teilnehmer und ist abhängig von der Gesamtanzahl der angemeldeten Teilnehmer:

1-100 Teilnehmer: 25€ pro Teilnehmer
101-500 Teilnehmer: 20€ pro Teilnehmer
501-1000 Teilnehmer: 15€ pro Teilnehmer
Ab 1001 Teilnehmer: 10€ pro Teilnehmer

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Test - Slider

Wartung Leichtflüssigkeitsabscheider
Betrieb und Wartung von Abscheideranlagen nach DIN 1999 - 100 und DIN EN 858
Freie Plätze : 100
Präsenz

Mit der Herausgabe des Erlasses über die Wartung und Entleerung von Leichtflüssigkeitsabscheidern nach DIN 1999 - Voraussetzung zur Verlängerung der Entleerungsintervalle - besteht die Möglichkeit, Entleerungsintervalle auf bis zu 5 Jahre zu verlängern und durch eine Bedarfsentsorgung zu ersetzen.

Prüfung der elektrischen Ausrüstung von Maschinen - Gemäß DIN EN 60204-1 (VDE 0113) und DIN VDE 0105-100
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Freie Plätze : 100

In diesem Seminar für elektrotechnisches Fachpersonal erhalten Sie umfassende Kenntnisse, um elektrische Ausrüstungen an Maschinen zu prüfen.

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Freie Plätze : 100

Der Wissensimpuls zeigt auf, wie sich Unternehmen in Fragen der Energieversorgung zukunftssicher aufstellen können.

Hydraulik-Grundlagen Schulung - System-Hydrauliker (TÜV®)
System-Hydrauliker (TÜV®) – Hydraulik-Grundlagen verstehen und anwenden
Freie Plätze : 100

Das Seminar bietet einen fundierten Einstieg, um mit bzw. an hydraulischen Elementen arbeiten zu können.

Fortbildungslehrgang: Informationssicherheitsmanagement
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Freie Plätze : 100
Live-Webinar

Dieser Lehrgang dient der Kenntnisauffrischung aller Informationssicherheitsbeauftragter und -manager mit entsprechenden fachlichen Vorkenntnissen.

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