Auswahl und Anwendung von Persönlicher Schutzausrüstung (PSA)
Die Verwendung von persönlicher Schutzausrüstung (PSA) wird in den Zielgruppe §§ 29 ff. DGUV V 1 "Grundsätze der Prävention" und als staatliche Vorschrift in der "PSA-Benutzungsverordnung - PSA-BV" geregelt. Persönliche Schutzausrüstung kommt immer dann zum Einsatz, wenn es keine technischen oder organisatorischen Möglichkeiten gibt, eine Gefährdung der Mitarbeiter wirkungsvoll zu verhindern.
Das Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) verpflichtet den Arbeitgeber PSA bereitzustellen. Er ist verantwortlich, dass alle erforderlichen Maßnahmen des Arbeitsschutzes getroffen werden. Es sind alle Umstände zu betrachten, die Sicherheit und Gesundheit der Beschäftigten bei der Arbeit beeinflussen. Welche Maßnahmen dafür erforderlich sind, entscheidet der Arbeitgeber auf Grundlage der Gefährdungsbeurteilung (§ 5 ArbSchG). Dabei hat er zunächst alle technischen und organisatorischen Maßnahmen zu prüfen. Erst wenn diese ausgeschöpft sind, muss er individuelle Schutzmaßnahmen ergreifen, zu denen auch die PSA gehören.
Seminar zur Anwendung persönlicher Schutzausrüstung PSA
Das Seminar gibt einen Überblick über die verschiedenen Arten der PSA und deren Anwendung.
Seit April 2018 gilt die PSA-Verordnung (EU) 2016/425. Sie brachte einige wesentliche Neuerungen aus einer veränderten Einstufung von Produkten als PSA. Produkte wie Gehörschutz, Rettungswesten oder PSA zum Schutz gegen Kettensägenschnitte fallen nun unter die Kategorie III. Daraus ergibt sich als Konsequenz für Arbeitgeber und Anwender von PSA eine Pflicht zur praktischen Unterweisung.
Zielgruppe
Seminarinhalt
- Begriffsdefinition
- Verwendung
- Auswahl und Arten
- Einsatzmöglichkeiten
- Benutzungsverordnung
- Pflichten des Arbeitgebers und der Beschäftigten
- Betriebsanweisung
- Unterweisung/Praxis
- Tragepflicht
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8 Seminarstunden
1 Tag
VDSI Punkte Brandschutz: 0
VDSI Punkte Managementsysteme: 0
VDSI Punkte Gesundheitsschutz: 1
VDSI Punkte Security: 0
VDSI Punkte Umweltschutz: 0
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Tagungshotel
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