BrandschutzWerkstatt - vom Wissen zu konkreten Handlungsschritten

In der BrandschutzWerkstatt erarbeiten die Teilnehmer Antworten auf diese Fragen und betrachten ausgewählte Aspekte ihrer Brandschutzorganisation, um priorisierte Handlungsfelder und nächste konkrete Umsetzungsschritte zu definieren. Sie kommen vom Wissen zum Handeln, indem sie mit eigenen Fragestellungen oder (möglichst anonymisierten) Auszügen aus betrieblichen Unterlagen arbeiten, um dafür strukturierte Handlungs- oder Klärungsansätze entwickeln, beispielsweise: 

• Ausschnitt aus der Brandschutzorganisation, 
• anonymisierte Aufgaben- oder Zuständigkeitsübersicht, 
• Auszug aus einem Maßnahmenplan, 
• Ausschnitt aus einer Brandschutzordnung, 
• dokumentierte organisatorische Schwachstellen, 
• Fragestellung zu Unterweisung oder Alarmorganisation, 
• Ergebnisse einer internen Begehung,
• konkrete Kommunikations- oder Abstimmungssituationen. 

Der Dozent ordnet Fragestellungen fachlich ein, moderiert die Bearbeitung und weist auf Grenzen der Beurteilbarkeit hin, ohne eine vollständige Prüfung der betrieblichen Brandschutzorganisation durchzuführen oder Unterlagen freizugeben. Das Augenmerk der Werkstatt liegt auf der Kompetenzentwicklung und Stärkung der Handlungssicherheit der Teilnehmer. 

• Fachkompetenz: Die Teilnehmer übertragen vorhandenes Brandschutzwissen auf ausgewählte Aspekte ihrer betrieblichen Situation. 
• Handlungskompetenz: Sie erkennen und strukturieren konkrete Handlungsfelder in ihrem Verantwortungsbereich und leiten nächste Schritte ab.
• Methodenkompetenz: Sie nutzen Arbeitshilfen, um organisatorische Aspekte des betrieblichen Brandschutzes systematisch zu betrachten und zu dokumentieren.
• Sozialkompetenz: Sie entwickeln nachvollziehbare Argumente für interne Abstimmungen und die Einbindung relevanter Beteiligter.
• Reflexionskompetenz: Sie hinterfragen bestehende Abläufe, Zuständigkeiten und Dokumentationen und erkennen weiteren Klärungsbedarf. 

Als Ergebnis der BrandschutzWerkstatt verfügen die Teilnehmer - abhängig vom eingebrachten Fall – über konkrete Ergebnisse bzw. Lösungsansätze, die sie in einem persönlichen Transferplan festhalten (bspw. definierte Handlungsfelder und Priorisierungen, nächste betriebliche Schritte, einzubeziehende Personen oder Funktionen/Schnittstellen, geplante Umsetzungstermine).

Nach sechs bis acht Wochen unterstützt eine kurze Transfererinnerung per Mail die Teilnehmer nochmals in ihrem Tun:

• Wurden festgelegte Schritte begonnen oder umgesetzt?
• Wurde das Arbeitsergebnis aus der BrandschutzWerkstatt eingesetzt?
• Wurden die Lösungs- oder Verbesserungsansätze weiterbearbeitet?
• Besteht zusätzlicher Unterstützungsbedarf?

Nutzen

Nach der BrandschutzWerkstatt können die Teilnehmer:

• ausgewählte Aspekte ihrer Brandschutzorganisation strukturierter betrachten,
• erkannte Handlungsfelder nachvollziehbar dokumentieren,
• organisatorische Zuständigkeiten und Schnittstellen gezielter hinterfragen bzw. überprüfen,
• Handlungsfelder anhand transparenter Kriterien priorisieren,
• notwendige interne Abstimmungen vorbereiten,
• Verbesserungsbedarf verständlicher gegenüber relevanten Beteiligten darstellen,
• nächste Schritte für den eigenen Verantwortungsbereich festlegen,
• mit Handlungssicherheit ihre Brandschutzaufgaben wirksam erfüllen.

Zielgruppe

Seminarinhalt