Führungsverhalten und Führungsstil
Personalführung ist als ein Bereich mit vielen Facetten ein wichtiger Punkt für den Unternehmenserfolg. Gut geführtes und motiviertes Personal arbeitet effektiver und steigert die Produktivität des Unternehmens. Wissen dazu, wie und wodurch Mitarbeiter motiviert werden und die Erarbeitung einer persönlichen Führungsstrategie sind wichtige Aspekte, über die eine Führungskraft mit Personalverantwortung verfügen muss.
Zielgruppe
Inhalt
- Die Funktion des Vorgesetzten
- Aktuelle Aspekte zur Mitarbeiterführung
- Unterschiede zwischen der Tätigkeit des Vorgesetzten und der von Mitarbeitern
- Führung - ein Lernprozess
- Führungstypen
- Führungsstile
- Führungsstile variabel und situationsgerecht anwenden
- Persönliche Führungsstrategie
- Motivierung der Mitarbeiter
- Delegierung von Aufgaben, Verantwortung und Befugnissen an Mitarbeiter
- Wirkungsvoll kontrollieren und Kontrollformen anwenden
- Differenzierter Umgang mit Anerkennung und Kritik
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16 Seminarstunden
2 Tage
VDSI Punkte Brandschutz: 0
VDSI Punkte Managementsysteme: 0
VDSI Punkte Gesundheitsschutz: 1
VDSI Punkte Security: 0
VDSI Punkte Umweltschutz: 1
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Veranstaltungsnummer: MAUP004.20
Veranstaltungsort:
Tagungshotel
Preisdetails:
Im Preis enthalten sind Seminarverpflegung, Lern- und Arbeitsmittel sowie Lehrmaterial in digitaler oder gedruckter Form.
inkl. 19 % MwSt.:
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Veranstaltungsnummer: MAUP004.21
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