Psychologie für Führungskräfte
Die persönlichen Anforderungen an Führungskräfte werden immer komplexer. Das individuelle Eingehen auf verschiedenste Aufgaben des betrieblichen Alltags, die sich mit betriebswirtschaftlichem Fachwissen nicht lösen lassen, ist zunehmend erforderlich.
Führungskräfte müssen in der Lage sein, die Verwirklichung der Unternehmensziele im Auge zu behalten und dabei immer korrekt auftreten. Die Kenntnis psychologischer Grundlagen zum Umgang mit diversen Problemstellungen erleichtert das adäquate Reagieren in vielen Situationen.
Für dieses Seminar stehen aktuell keine Termine zur Verfügung.
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Lehrgang Psychologie für Führungskräfte
Die Seminarreihe bietet die Möglichkeit, das Handwerkzeug zu erlernen, um als Führungskraft vom Einsatz psychologischer Kenntnisse zu profitieren. Dank psychologischer Fähigkeiten gelingt es, Menschen richtig einzuschätzen und zu beurteilen. Denn Mitarbeiter, die sich von ihren Vorgesetzten verstanden fühlen und sich deren Unterstützung sicher sind, sind motivierter, kreativer und leistungsfähiger.
Zielgruppe
Seminarinhalt
- Modul 1: Führung und Persönlichkeit "Ich als Führungspersönlichkeit"
- Ich als Führungspersönlichkeit
- Führungsstile
- Selbstbild/Fremdbild
- Stressbewusstsein/Resilienzfähigkeit
- Modul 2: Führung und Unternehmen
- Teambildung/Teamführung
- Nachhaltigkeit/Ökologisches Wirtschaften
- Moral
- Verantwortung/Corporate Social Responsibility
- Modul 3: Führung und Kommunikation
- Kommunikations- und Kritikverhalten
- Gesprächstechniken
- Effektives Feedback
- Umgang mit Konflikten/Konfliktlösungen
- Modul 4: Führung und Personalentwicklung
- Fachpersonal als Zukunft des Unternehmens
- Personalauswahl
- Personalgespräch
- Personalmotivation
16 Seminarstunden
2 Tage
08:30 bis 16:00 Uhr
VDSI Punkte Brandschutz: 0
VDSI Punkte Managementsysteme: 0
VDSI Punkte Gesundheitsschutz: 0
VDSI Punkte Security: 0
VDSI Punkte Umweltschutz: 0