Wissensimpuls: Resilienz und Wohlbefinden - Strategien für mentale Gesundheit

Seminarnummer: MEGE001

Das menschliche Gehirn ist ein Wunderwerk, das täglich unzählige Informationen verarbeitet und bewertet. Aber wie geht es um mit dem Stress, der durch diese Informationsflut entsteht? Gibt es Wege und Konzepte, die die Widerstandsfähigkeit stärken und die mentale Gesundheit erhalten bzw. fördern? Welchen Einfluss hat das psychische Wohlbefinden auf den Arbeitsalltag – insbesondere als Führungskraft?

Live-Webinar
2 Seminarstunden
2 Termine verfügbar
Teilnahmebescheinigung
Terminauswahl

Resilienz Kurs - Strategien für mentale Gesundheit

Das interaktive Webinar lädt die Teilnehmer ein, sich auf eine Reise zu begeben, die das Verständnis für die Mechanismen der mentalen Gesundheit vertieft und praktische Werkzeuge für die Umsetzung anbietet. Der Wissensimpuls beleuchtet einige wichtige Konzepte der mentalen Gesundheit für Beruf und Alltag. Grundzüge der Resilienz, Selbstwirksamkeit und der gewaltfreien Kommunikation werden angesprochen und sensibilisieren die Teilnehmer für den Umgang mit sich selbst und mit anderen Personen.

Nutzen

  • Wissen zu Grundkonzepten der mentalen Gesundheit
  • Sensibilisierung zum Thema psychisches Wohlbefinden
  • Kennenlernen von Instrumenten für einen gesünderen Umgang mit mentalen Belastungen

Zielgruppe

Geschäftsführer, Manager, Führungskräfte und Personalverantwortliche sowie Interessierte, die sich mit dem Thema mentale Gesundheit auseinandersetzen wollen.

Seminarinhalt

Reizverarbeitung im Gehirn und Resilienz 

  • Wie das Gehirn Reize verarbeitet und Bewertungen entstehen 
  • Was ist Resilienz und warum ist sie bei jedem unterschiedlich? 

Stressampel (Kaluza) und Coping (Lazarus und Folkman) 

  • Entstehung von Stress nach Kaluza 
  • Problem- vs. emotionsorientierte Copingstrategien 

Positive Psychologie (Seligman) und der Selbstwirksamkeit (Bandura)

  • Wie das Mindset und Handeln und Fühlen beeinflusst 
  • Broaden and Build Theory (Fredrickson): Wie positive Emotionen die Resilienz stärken 
  • Förderliche vs. destruktive Denkstile 

Kommunikation 

  • Sender- und Empfänger-Modell nach Schulz von Thun mit Beispielen 
  • Gewaltfreie Kommunikation und die dahinterstehende Haltung


Ist kein passender Termin dabei oder Ihr Wunschtermin ist ausgebucht?

Teilnahmebescheinigung

2 Seminarstunden
1 Tag

10:00 bis 11:30 Uhr
VDSI Punkte Arbeitsschutz: 0
VDSI Punkte Brandschutz: 0
VDSI Punkte Managementsysteme: 0
VDSI Punkte Gesundheitsschutz: 0
VDSI Punkte Security: 0
VDSI Punkte Umweltschutz: 0
Für die Teilnahme an unseren Live-Webinaren müssen nur wenige technische Voraussetzungen erfüllt sein.
Hier finden Sie eine ausführliche Beschreibung der technischen Voraussetzungen.

Seminarbuchung: Jetzt passenden Termin & Ort wählen

30.05.2024 - 30.05.2024
Live-Webinar
99,00 €
Nettopreis (zzgl. MwSt.)
117,81 €
Bruttopreis (inkl. MwSt.)
 

Veranstaltungsnummer: MEGE001.01

Preisdetails:

Im Preis enthalten ist Lehrmaterial in digitaler Form.

Seminar:
99,00 €
Nettopreis:
99,00 €
zzgl. 19 % MwSt.:
18,81 €
Endpreis (Brutto)
inkl. 19 % MwSt.:
117,81 €
 
26.09.2024 - 26.09.2024
Live-Webinar
99,00 €
Nettopreis (zzgl. MwSt.)
117,81 €
Bruttopreis (inkl. MwSt.)
 

Veranstaltungsnummer: MEGE001.02

Preisdetails:

Im Preis enthalten ist Lehrmaterial in digitaler Form.

Seminar:
99,00 €
Nettopreis:
99,00 €
zzgl. 19 % MwSt.:
18,81 €
Endpreis (Brutto)
inkl. 19 % MwSt.:
117,81 €
 

Verwandte Seminare

Stressmanagement
Freie Plätze : 100
Präsenz
Die Teilnehmer erlangen im Seminar Kenntnisse zu den Zusammenhängen zwischen Persönlichkeitsstruktur und Stressbereitschaft.
Zeitmanagement
Freie Plätze : 100
Präsenz  |  Live-Webinar
Die Teilnehmer setzen sich in diesem Seminar mit ihren "Zeitfressern”, den Stärken und Schwächen ihres Arbeitsstils, der Organisation ihres Arbeitsbereiches oder ihrer Art, Entscheidungen zu treffen, auseinander.
Selbst- und Zeitmanagement für Führungskräfte – gesundes Arbeiten in herausfordernden Situationen
Freie Plätze : 100
Gerade die aktuelle Coronapandemie jedoch auch oftmals die sonst tägliche Arbeitsmenge stellt Führungskräfte vor immer neue Herausforderungen, die es zu lösen gilt.
Aktiv tägliche Belastungen beherrschen: Burn-out verhindern
Freie Plätze : 100
Live-Webinar
Die tägliche Arbeit wird oft durch Faktoren wie Stress, Überforderung und Druck begleitet. Wenn dabei dauerhaft Grenzen erreicht und überschritten werden, ist das Burn-out Risiko hoch.