Risikomanagementbeauftragter (TÜV®) - Risiken erkennen, bewerten und steuern
Unternehmen bewegen sich heute in einer dynamischen und teilweise unsicheren Umgebung: Lieferketten, Digitalisierung, Verständnis von Compliance, Fachkräftekapazitäten, veränderte Marktbedingungen sowie neue regulatorische Anforderungen wirken gleichzeitig und miteinander. die sich aus diesen Aspekten ergebenden Risiken sind Teil jeder Organisation. Entscheidend ist hier jedoch nicht, sie vollständig zu vermeiden, sondern sie zu verstehen, zu bewerten und gezielt zu steuern. Professionelles Risikomanagement ist daher kein Zusatzthema, sondern eine zentrale Führungsaufgabe.
Personenzertifikat (nach bestandener Prüfung)
Seminar Risikomanagementbeauftragter (TÜV®)
Der Kurs vermittelt praxisorientiert, wie Risiken systematisch identifiziert, bewertet, behandelt und kommuniziert werden egal, ob im Rahmen eines Risikomanagementsystems nach ISO 31000 oder als strukturiertes Vorgehen ohne formale Normbindung. Die Inhalte richten sich sowohl an Unternehmen, die ein Risikomanagementsystem (RMS) etablieren möchten, als auch an Organisationen, die Risiken pragmatisch, effizient und ohne zusätzliche Bürokratie steuern wollen. Die Teilnehmenden lernen unabhängig von der Größe oder Branche ihres Unternehmens, wie Risiken in verschiedenen Bereichen - bspw. Prozesse, Finanzen, Projekte, IT, Personal, Lieferketten, Compliance - analysiert und priorisiert werden. Methoden wie Risikomatrix, Szenarioanalyse, Trendbeobachtung oder Ursachenanalyse werden praxisnah erprobt und sichern den Wissenstransfer. Gleichzeitig wird gezeigt, wie Risikomanagement strategisch wirkt, Entscheidungen untermauert und die Resilienz des Unternehmens stärkt.
Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Rolle des Risikomanagers: als Koordinator, Kommunikator und strategischer Impulsgeber, der Risiken verständlich aufbereitet, Verantwortlichkeiten klärt und Strukturen schafft. Die Integration in bestehende Managementsysteme (Qualität, Informationssicherheit, Compliance) wird ebenso betrachtet wie die Bedeutung einer offenen, transparenten Risikokultur.
Nutzen
- Flexibles Risikomanagementverständnis: Geeignet für Organisationen mit und ohne formales System nach ISO 31000.
- Methodensicherheit: Praxisnahe Werkzeuge zur Risikoidentifikation, -bewertung und -behandlung.
- Strukturiertes Vorgehen: Entwicklung und Umsetzung eines nachvollziehbaren, dokumentierten Risikoprozesses.
- Kommunikation und Verantwortung: Risiken transparent darstellen und Entscheidungsprozesse fundiert unterstützen.
- Strategische Einbindung: Verknüpfung von Risiken und Chancen mit Unternehmenszielen und -strategie.
- Zertifikatsabschluss: Nachweis über Fachkenntnisse im Risikomanagement - unabhängig vom Normstatus des Unternehmens.
Zielgruppe
Führungskräfte, Projektleiter, Fachkräfte aus Organisation, Compliance, Qualitätsmanagement, Informationssicherheit und Unternehmenssteuerung, die ein Risikomanagementsystem aufbauen, betreuen oder ein strukturiertes Risikomanagement in ihrer Organisation etablieren wollen.
Inhalt
Grundlagen des Risikomanagements: Verständnis und Zielsetzung
- Begriffsklärung, Risikoarten
- Aufgaben des Risikomanagers
- Zusammenhang von Unternehmens-, Risiko- und Risikomanagementstrategie
Normative Grundlagen: ISO 31000 und angrenzende Standards
- Prinzipien und Aufbau der ISO 31000
- Bezüge zu ISO/IEC 27001, 27005, BSI 200-3
- Rollen und Verantwortlichkeiten
- Risikopolitik und Risikotragfähigkeit
Kontext und Risikoermittlung
- Ermittlung interner und externer Kontexte
- Risikoarten und -felder
- Definition von Bewertungskriterien und Akzeptanzgrenzen
Risikoidentifikation: Risiken erkennen und erfassen
- Methoden: Checklisten, Prozessanalyse, Interviews, Workshops, Szenariotechnik
- Dokumentation und Klassifikation
Risikoanalyse und -bewertung: Eintrittswahrscheinlichkeit und Auswirkung
- qualitative und quantitative Bewertungsverfahren
- Priorisierung
- Erstellung und Nutzung von Risikomatrizen
Risikobehandlung und Restrisiko: Strategien und Maßnahmen
- Risikobewältigungsstrategien (Vermeidung, Verminderung, Übertragung, Akzeptanz)
- Umgang mit Restrisiken
- Wirksamkeitskontrolle
Risikokommunikation und -controlling: Transparenz schaffen
- Risikodialog: Kommunikation von Risiken und Chancen
- Berichterstattung
- Risikokennzahlen
- Monitoring und Reporting-Systematik
Strategisches Risikomanagement & Transfer – Integration und Praxis
- Verbindung von Risiko- und Unternehmensstrategie
- Integration in Managementsysteme
- Entwicklung eines individuellen Risikoprofils und Praxisbeispiel
Schriftliche Prüfung zum Kompetenznachweis
Personenzertifikat (nach bestandener Prüfung)
24 Seminarstunden
3 Tage
- abgeschlossene Berufsausbildung
- 2 Jahre Berufserfahrung
- Erfolgreich absolvierter Kurs „Grundlehrgang: Risikomanagement ISO 31000“ oder gleichwertige Vorkenntnisse
VDSI Punkte Brandschutz: 0
VDSI Punkte Managementsysteme: 0
VDSI Punkte Gesundheitsschutz: 0
VDSI Punkte Security: 0
VDSI Punkte Umweltschutz: 0