Workshop: Produktivitäts- und Effizienzsteigerung – erfolgreich führen mit Motivation und klaren Zielen
Ab 635,00 €
Die Teilnehmenden sind in der Lage, Produktivität und Leistungsfähigkeit ihrer Mitarbeitenden gezielt und nachhaltig zu steigern. Sie lernen, Leistung im Arbeitsalltag durch klare Zielsetzung, wirksame Kommunikation und motivationale Führung systematisch zu beeinflussen.
Mitarbeitergespräche werden als zentrales Führungs- und Steuerungsinstrument eingesetzt, um Ziele klar zu definieren, Leistung transparent zu reflektieren und individuelle Entwicklung gezielt zu fördern.
Darüber hinaus erhalten die Teilnehmenden praxisnahe Orientierung zu arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen, um leistungsorientierte Führung sicher und rechtssicher umzusetzen.
Seminar: Erfolgreich Führen mit Mitarbeitermotivation und klaren Zielen
Ziel ist es, Führungskräfte zu befähigen, durch strukturierte Führung, klare Kommunikation und wirksame Instrumente die Teamleistung zu steigern, Reibungsverluste zu reduzieren und Leistungsfähigkeit nachhaltig zu stabilisieren.
Zielgruppe
Führungskräfte, Teamleitungen und Nachwuchsführungskräfte
Inhalt
- Grundlagen der Motivation (z. B. Selbstbestimmung, Anerkennung, Sinn)
- Produktivitätsfaktoren im Arbeitsalltag
- Motivationstypen erkennen und berücksichtigen
- Zielvereinbarungen wirksam gestalten (SMART, OKR-Grundlagen)
- Feedback als Leistungsinstrument
- Leistungsentwicklung im Arbeitsalltag begleiten
- Demotivation erkennen und adressieren
- Umgang mit Leistungsabfall
- praktische Führungsinterventionen
- praxisrelevante Grundlagen arbeitsrechtlicher Fragestellungen
8 Seminarstunden
1 Tag
8:30 bis 16:00 Uhr
VDSI Punkte Brandschutz : 0
VDSI Punkte Managementsysteme : 0
VDSI Punkte Gesundheitsschutz : 0
VDSI Punkte Security : 0
VDSI Punkte Umweltschutz : 0
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Personalführung ist als ein Bereich mit vielen Facetten ein wichtiger Punkt für den Unternehmenserfolg. Gut geführtes und motiviertes Personal arbeitet effektiver und steigert die Produktivität des Unternehmens.
Um der verantwortungsvollen Rolle als Führungskraft authentisch, diszipliniert und ergebnisorientiert gerecht zu werden, sollten die eigenen Techniken der Führung kontinuierlich hinterfragt und - wenn nötig - angepasst werden.
Gerade die aktuelle Coronapandemie jedoch auch oftmals die sonst tägliche Arbeitsmenge stellt Führungskräfte vor immer neue Herausforderungen, die es zu lösen gilt.
Das Seminar gibt den Teilnehmern Impulse für das Erkennen von Konfliktpotential und die Herangehensweise zur Lösung der Situation. Gesichtspunkte der Gruppendynamik im Team werden ebenso beleuchtet wie auch psychologische Aspekte der Teamarbeit.