Wissensimpuls: Compliance für Führungskräfte - Verantwortung und Vorbild

Compliance für Führungskräfte

Der Wissensimpuls bietet einen kompakten Einstieg zum professionellen Umgang mit Compliance-Anforderungen im Führungsalltag. Die Teilnehmer werden zu relevanten Zusammenhängen sowie Anknüpfungspunkten hinsichtlich ihrer Rolle als Führungskraft in der Compliance-Organisation sensibilisiert - von rechtlichen Grundlagen über typische Risikoquellen bis hin zur praktischen Umsetzung im Team. Fallbesprechungen unterstützen den Wissenstransfer in den Arbeitsalltag. Die Teilnehmer stärken ihre Handlungssicherheit im Umgang mit compliance-relevanten Fragen und werden in die Lage versetzt, ihre Verantwortung wirksam wahrzunehmen.

Nutzen

• Verstehen: Begriff und Bedeutung von Compliance im Unternehmenskontext
• Kennen: besondere Verantwortung als Führungskraft
• Wissen: Risiken und Grauzonen
• Können: Compliance-Kultur vorleben
• Umsetzen: Compliance-Vorgaben im Führungsalltag.

Zielgruppe

Führungskräfte aller Ebenen

Inhalt

Einführung und Grundlagen

• „Compliance“: Begriff, Ziele, Einordnung
• Rechtliche Grundlagen, unternehmensinterne Regelwerke
• Relevanz von Compliance für Führungskräfte

Verantwortung der Führungskraft

• Vorbildrolle als Führungskraft: Compliance vorleben und vermitteln
• Compliance-Grundsätze für Führungskräfte
• Erwartungen an Führungskräfte aus Sicht der Unternehmensleitung und Aufsichtsbehörden
• Praktische Umsetzung der Compliance-Verantwortung im Alltag, Grauzonen, Selbstkontrolle

Risikoerkennung und -vermeidung

• Typische Risikofelder (z. B. Korruption, Interessenkonflikte, Datenschutz, Kartellrecht)
• Fallbeispiele und Kurzanalysen realer Compliance-Vorfälle
• Prävention durch klare Kommunikation und Prozesse

Kommunikation und Compliance-Kultur

• Umgang mit Compliance-Verstößen
• Führen von vertrauensvollen Gesprächen bei Verdachtsfällen
• Fördern einer offenen Unternehmenskultur

Fragen, Diskussion

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