KI-Koordinator (TÜV®) - Qualifizierung zur Einführung und Begleitung von KI-Anwendungen
Die zunehmende Integration von Künstlicher Intelligenz in organisatorische Kernprozesse verändert Arbeitsweisen, Entscheidungsstrukturen und Rollenprofile nachhaltig. Organisationen aller Branchen stehen vor der Herausforderung, die Potenziale von KI nicht nur technisch zu verstehen, sondern vor allem wirksam in ihre bestehenden Strukturen, Abläufe und Arbeitskontexte zu integrieren. Dabei zeigt sich, dass der Erfolg von KI-Initiativen maßgeblich von der Fähigkeit abhängt, Veränderungsprozesse innerhalb der Organisation strukturiert zu begleiten, Schnittstellen zu koordinieren und Mitarbeiter in der Anwendung und Akzeptanz neuer Lösungen zu unterstützen.
Hier setzt die Ausbildung zum KI-Koordinator an. Sie qualifiziert Fach- und Führungskräfte dazu, als interne Schlüsselpersonen die Einführung, Bewertung und Nutzung von KI-Anwendungen aktiv zu begleiten und organisationale Veränderungsprozesse moderierend und vermittelnd zu unterstützen. Sie übernehmen eine zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereichen, IT, Management und externen Anbietern.
Personenzertifikat (nach bestandener Prüfung)
Ausbildung zum KI-Koordinator (TÜV®)
Das Schulungsangebot ist modular ausgerichtet und ermöglicht den gezielten Aufbau sowohl strategischer als auch operativer Kompetenzen in Organisationen und Unternehmen aller Größen und Branchen. Die Teilnehmer werden befähigt, Einsatzpotenziale von KI zu identifizieren, Anwendungsfälle strukturiert zu bewerten, Implementierungsprozesse zu begleiten und die Zusammenarbeit zwischen beteiligten Akteuren zu fördern. Ein besonderer Fokus liegt auf der Kompetenz, Veränderungsprozesse im Kontext von KI-Einführung wirksam zu moderieren und organisationale Lernprozesse zu unterstützen.
Nutzen
- Identifizieren von KI-Potenzialen
- Vorbereiten von KI-Pilotprojekten
- Schaffen von Entscheidungsgrundlagen für Führungskräfte
- Begleiten und Koordinieren von Veränderungsprozessen
- Etablieren von internen Ansprechpartnern für KI
Zielgruppe
Fach- und Führungskräfte, Digitalisierungsverantwortliche, Projektleitungen und Mitarbeiter aus Unternehmen aller Branchen und Größen
Inhalt
- Grundlagen
- Grundlagen KI (E-Learning)
- Überblick über KI-Anwendungsfelder im Unternehmenskontext
- Rolle des KI-Koordinators
- KI-Technologien und Tools
- Überblick KI-Toolkategorien
- Hands-on-Arbeit mit Tools
- Bewertung von Tools
- Tool-Readiness der eigenen Organisation
- Geschäftsprozesse und KI-Strategie
- KI entlang der Wertschöpfungskette
- Use-Case-Identifikation
- Priorisierung und Nutzenbewertung
- Business-Case-Logik für KI
- KI-Roadmaps und Reifegradmodelle
- Recht, Ethik und Sicherheit
- Rechtliche Grundlagen
- EU AI Act
- Bias, Fairness, Transparenz
- Governance-Modelle für KI, KI-Zertifizierung
- IT-Sicherheit und BSI-Grundschutz
- Methodenkompetenz: KI-Scouting und Projektmanagement
- Technologie-Scouting-Methoden
- Trendradare und Bewertungsmatrizen
- Agile Projektmethoden
- Change-Management-Grundlagen
- Stakeholder-Management
- Kommunikation, Beteiligung und Veränderungsbegleitung
- Kommunikation von KI-Themen
- Moderation und Multiplikatorenrolle
- Umgang mit Vorbehalten und Widerständen
- Prüfung zum Kompetenznachweis
Personenzertifikat (nach bestandener Prüfung)
27 Seminarstunden
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abgeschlossene Berufsausbildung und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung
VDSI Punkte Brandschutz: 0
VDSI Punkte Managementsysteme: 0
VDSI Punkte Gesundheitsschutz: 0
VDSI Punkte Security: 0
VDSI Punkte Umweltschutz: 0
Zum Erhalt des Personenzertifikates ist ein Zertifizierungsantrag an die Zertifizierungsstelle für Systeme und Personal des TÜV Thüringen e.V. zu stellen.
Wir unterstützen Sie gern bei der Beantragung. Es gilt die Prüfungsordnung der Zertifizierungsstelle für Systeme und Personal des TÜV Thüringen e.V.
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